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miércoles, 1 de junio de 2022

Desempleo a los 50

 

¿Es posible encontrar trabajo a los 40, 50 ,60?

No hay un SI o NO, la respuesta depende de la mente de cada persona, de su estado de ánimo, de su entorno, de sus circunstancias personales, de sus estudios, cultura en general.

Lo único que si te puede ayudar a encontrar un empleo, es el reciclarte, no importa si no tienes estudios, no importa sí hace mucho que dejaste de estudiar.

Sí, es posible. Lo vuelvo a repetir en letras grandes “SÍ, ES POSIBLE”.

La otra pregunta es…. ¿Cómo?

La respuesta es simple, con mucho esfuerzo, valorando el trabajo que nos ofrecen, como la puerta abierta de nuevo al mundo laboral, sobre todo cuando llevas mucho tiempo desempleado.

Dime, qué opinas tú cuéntame tú experiencia.

lunes, 15 de julio de 2019

ETIQUETAS


Hace poco leí un artículo muy interesante sobre las etiquetas, me refiero tanto a las etiquetas de productos, como a las personales. Me hizó reflexionar mucho y me abrió los ojos.

¿Qué SOMOS?
La respuesta sería personas, seres humanos, vida....y tantos otros sinónimos, todos serían correctos, però somos algo más que eso.

Desde que nacemos se nos asigna un rol, se nos pone una etiqueta y sin darnos cuenta crecemos alrededor de esa simple palabra: listo, guapa, inteligente, vaga, malo, buena y también unidos a frases como: "Tu no puedes", "No vas a conseguir nada en la vida", "Seguro que todo te va ir bien" , "Tu hermano te da mil vueltas",  "Aquí la unica que vale es tu hermana para estudiar".

Hay miles de palabras y frases que nos han etiquetado desde pequeños.

Imaginemos una familia de 6 miembros, con 4 hijos. El hijo mayor tiene el rol de cuidar de sus hermanos y dar ejemplo, quiera o no quiera. El segundo hijo ya no tiene esa responsabilidad, así que vive tranquilo. El tercero vive siempre apegado a sus hermanos mayores, no tiene la necesidad de cuidar a nadie. El último hijo normalmente en este caso, es el tiene que aprender todo solo, tiene que buscar la aprobación para sentirse valorado por sus padres y hermanos.

El hijo único, tiene la responsabilidad de ser perfecto, hacerlo todo bien, hacer de confidente.


Es una simple explicación de las etiquetas que nos ponen desde pequeños,  la mía era "rata", "bruja", ya que era la más pequeña, buscaba llamar la atención, hice de todo: desde intentar hacer gimnasia ritmica, para poder ir a algún campeonato y que mis padres se sintieran orgullosos, peró no pasé de un simple ensayo. Intenté patinar, ser mayoret, cantar......, peró no sirvió de nada.

En mi casa sólo valia el título de la universidad, los demás eramos tontos, pues no por no estudiar, si no por que tal vez no sacabamos tan buenas notas, pero nos mereciamos una oportunidad.  Y así, muchos niños y niñas que sueñan con profesiones imposibles, que ni siquiera intentan hacerlas realidad por que tienen en esa etiqueta de " Es demasiado difícil".

jueves, 28 de enero de 2016

La Marca Personal Urbana



La Marca Personal Urbana

Siempre hemos leído, que es la marca personal, hoy miraremos desde otro punto de vista nuestra Marca Personal, La Urbana.


Para empezar una Marca puede definirse de diferentes formas:



  • Un nombre o símbolo utilizado para identificar productos o servicios de los fabricantes para diferenciarlos de otros bienes o competidores.
  • Una forma de identificar y asociar un producto o servicio con un compromiso de satisfacción y calidad.
  • Es una promesa un valor (Yo personalmente me identifico con esta definición).
  • Es un conjunto de características asociadas a un símbolo o nombre de marca que incrementa valor a un producto o servicio.
  • Es la expresión de algo único. (Aquí también me defino, ya que cada individuo es único, por lo tanto no pueden haber dos marcas iguales).
  • Es un reflejo de nuestras competencias.
  • Es un reflejo de valores y pasiones.
  • Es una comunicación constante de nuestras habilidades (súper importante, siempre estar en la cresta del sector donde estés ubicado).

Podemos encontrar muchas decisiones más, pero cada persona ha de buscar la suya propia e identificarse. Te invito a que me des tu definición de marca.


Una vez elegida tu definición, ocúpate de comunicarla. Hazla saber. Como los pregoneros de los pueblos. Un ejemplo es el de Honda:

En 1948, Soichiro Honda fundó Honda Motor Company bajo un epígrafe que nada tenía que ver con los motores, ni con el transporte, ni siquiera con las carreras o el medio ambiente. El señor Honda dijo a sus empleados:

-Trabajemos para ser una compañía que la sociedad quiera que exista.

Está bien, según Risto Mejide que nunca alcances tú objetivo. No te desesperes si eso te ocurre. Por mucho que camines siempre se alejará. Pero para eso sirve precisamente el horizonte, para caminar….

No hay Marketing más poderoso que aquel que identifica una causa y la hace suya. Y cuando más grande sea esa causa, mayor será la marca que estarás construyendo.

Desde ese momento, una parte de la sociedad querrá que existas.
Desde ese momento si  no existieses tú, habría que inventarte.
      Risto Mejide (Urbrands)

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imagen:
https://pixabay.com/es/gancho-marca-de-verificaci%C3%B3n-s%C3%AD-881441/


 

miércoles, 27 de enero de 2016

El Salario mínimo Interprofesional - La Nueva Reforma Laboral


Hola, hoy he convenido escribir sobre algo que nos interesa a todos, los empleados  y no trabajadores renumerados.
Seguro que os van a resultar interesantes algunos datos y opiniones. También por supuesto espero vuestro Feed back.

A partir de diciembre del pasado año 2015 el s.m.i. para cualesquiera actividades de las que indico: agricultura, en la industria y en servicios; sin descriminación de sexo ni edad, quedó fijado en 21'84/día que supone 655'20 euros al mes, sin contar pluses, festivos, etc.

Nuestro actual presidente en funciones, terminó la legislatura con más de 5 millones de parados y 18 millones de personas ocupadas, una cifra que aún se aleja de los niveles anteriores a la crisís empezada en 2007, cuando había una ocupación de 20 millones.

Según los sindicatos " La Reforma Laboral" ha servido para crear empleo temporal y precário a costa de destruir puestos de trabajo indefinidos (como el mío) y a jornada completa. Además ha facilitado el despido según Toni Ferrer (el Nº 2 de UGT).

La Reforma Laboral ha dejado más desprotegido al trabajador, muchas empresas con beneceficios han aprovechado la actual RF para despedir o recortar salariors.

El objetivo de la reforma, pese a lo que diga el Gobierno en funciones actualmente, ha sido incrementar la rentabilidad de capital.

Si te gustan mis post compartelos.

Imagen:http://www.aspasformayemplea.com/wp-content/uploads/2014/02/salario-minimo-2014.jpg

martes, 12 de enero de 2016

Algo sencillo, la Inteligencia emocional

Hace 5 meses que no escribo en mi pequeño blog, así que he escogido un tema que nos llega a todos, "Las Emociones", debido a ciertas emociones condicionamos nuestro día a día, nuestros actos.

Las seis emociones definidas por Ekman son ira, miedo, asco, alegría, tristeza y sorpresa.  En el año 1649 la lista era un poco defirente definida por René Descartes, admiración, amor, odio, deseo alegría y tristeza.

Dar nombre a las emociones parece un pasó lógico,  pero a veces no las definimos bien lo que hace que nos condicione en nuestra vida laboral, familiar. Si no las identificamos adecuademente no las podemos controlar y pueden tener un efecto negativo en nuestra salud mental como en nuestra salud física.

Nuestras emociones estan ligadas a sensaciones, pensamientos que tenemos en nuestro ser. Pero como no hemos aprendido a escuchar nuestros estados interiores, todas estas dimensiones nos resultan dificil de dinstinguir.

Pongamos un ejemplo para poder describir una emoción.

Piensa en una emoción que hayas sentido recientemente. A continuación recuerda el contexto de la situación en que se produjo:
¿Qué sensaciones experimentaste?
¿Pensaste en algo ( que esa emoción era molesta, que debía desaparecer, que era buena, que debería durar siempre)?
¿Esa emoción dio nacimiento a una decisión para ponerte en movimiento, dío origen a algún comportamiento concreto?
¿Ocasionó alguna expresión en tu rostro? Si fue así, ¿de que forma?

Después de contestarte estas preguntas interiormente te habrás dado cuenta que había una emoción, reacción. Intentamos evitar al máximo lo que nos resulta desagradable o nos hace sufrir y buscamos lo que nos parece más positivo. En vez de evitar esas emociones o intentar controlarlas, lo mejor es aceptarlas.
Aceptar es tomar consciencia.

ACEPTA


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viernes, 18 de diciembre de 2015

¿Realmente hemos cambiado la visión de la mujer?

En este post, me voy a liberar de perjuicios no por ser una mujer soy una feminista, sólo pienso en la igualdad.

La igualdad a veces la tenemos en muchos campos, como la medicina, la maestría, el comercio; hay otros sectores en los que hay discriminación por parte de los hombres y las mujeres. Lo explicaré mejor, casí todas las enfermeras son mujeres hay un menor número de enfermeros, incluso esto lo puedes verificar en las tiendas en que se vende ropa ó  uniformes, és más fácil encontrar ropa de mujer que de hombre.
Vayamos al lado opuesto, las mujeres que quieren llevar un camión es una profesión que la estamos intentando aceptar, pero aún no he visto a ninguna femina conducir un trailler almenos en España. No será por que seamos más débiles. Eso seguro que no.
La mujer de hoy en día la que tiene suerte trabaja ocho horas al día, y después se ocupa de sus hijos, hace las labores de la casa y con un poquito más de suerte tiene una pareja, dejemos el término marido, por que ya no hace falta estar casado para tener hijos ni vivir en pareja. El marido si es un hombre de nuestra década hace las mismas tareas que su pareja.

El mundo cambia, aceptemos que es normal que nos traiga a casa una taxista y que un hombre cuide de nuestros hijos en la guardería.

También cambiemos la visión de la mujer 10, ¿Que es la mujer 10?, cada uno seguro que tiene su respuesta así que no la voy a contradecir, ya que hay libertad de pensamiento.

Voy a hablar de una presentadora de Televisión conocida, no digo su nombre por qué me gusta guardar la privacidad de las personas, pero sí las características de su historia.
Presentadora en Prime Time y de repente empieza a ganar unos quilos de más, su figura ya no es la de una mujer de talla 36, se enchanchan sus caderas peró su mentalidad, su belleza sigue siendo la misma. La gente con libertad de pensamiento, empiezan a insultarla por redes sociales, empiezan a hacer bromas en otras cadenas sobre su cambio de de figura y ella que hace:
Contestar que se siente muy a gusto con su figura, que no entiende el moviento social, desfila con sus quilos demás por una pasarela y aparece en más programas de colaboradora que antes de usar una talla 36, simplemente le dió la vuelta a la tortilla.

Un hombre con una talla 46, es un icono una mujer ¿por que no?


Luchemos por la igualdad y la visión de la mujer actual, no de una barbie.

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 https://www.google.es/search?q=IMAGEN+MUJER+CAMIONERA&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUK

miércoles, 20 de mayo de 2015

Qué Transmito con mis gestos. ( Cáp.3) - Los micropicores


Qué Transmito con mis gestos. ( Cáp. 3) – Los micropicores


Los micropicopicores nos pueden revelar muchas cosas acerca de una persona, y de nosotros mismos. A veces rascarse no es tan inocente como creemos, son gestos que delatan un una emoción algunas veces reprimida, lo digo para que no nos pongamos a observar que es lo que hacemos después de leer este post.

Imagina que estás sentado en una cena y no te estás divirtiendo y quisieras irte; pero no puedes, tienes que quedarte un rato más, el cerebro se adelanta a tus deseos y le manda a tus piernas la señal de partida, y entonces fluye más sangre a esa zona...La zona se dilata más de lo normal y eso crea un picor que tú rascas casi sin darte cuenta, inconscientemente para aliviar esa sensación. El picor suele durar unos cinco segundos y ocurre antes de que tes cuenta a veces de que quieras irte.


Cuanto más se manifiesta el micropicor cerca del centro del rostro mayor es tú implicación. La nariz, es una localización muy reveladora. Si quieres comprobarlo, haz una pequeña prueba si os rascáis en la interna del brazo o de la pierna, da una sensación de bienestar, en cambio en la cara externa sugiere malestar...

No sólo cuando te rascas, sino como. Rascarse con la mano abierta muestra una mayor relajación frente a la situación o el interlocutor. Rascarse con el puño cerrado refleja un estado de estrés o de concentración del pensamiento que impide la relajación. Y rascarse con el dorso de la mano es como una vuelta sobre uno mismo, una reflexión.

También hay micropicores que delatan ansiedad o una pequeña inseguridad, pero hay otros que son verdaderas señales de alarma por que muestran enfado, estrés.

lunes, 20 de abril de 2015

Ideas de negocio para entrar en B2B

Ideas de Negocio para entrar en B2B


Cuando se está hablando con la voz de una marca es muy importante saber a quien se le habla y a través de qué medio se llevará a cabo. No es lo mismo hablarle a alguien que lee una revista que a quien ve la televisión o a alguien que se encuentra navegando por internet.

El B2B representa grandes ventajas, pues:
  • Permite compras rápidas y seguras
  • Los datos del comprador ingresan de manera automática a los sistemas informáticos del ofertante
  • Al tener más canales de oferta, se pueden aumentar el número de consumidores a comparación de los que atrape la competencia
  • Como la compra es despersonalizada, se evitan negociaciones que deriven en mayores ofertas
  • Adiós, regateo. Los compradores no pueden exigir un precio menor, para delicia del ofertante
  • Es posible que el consumidor se informe de mejor manera acerca de lo que va a comprar, garantía, forma de uso y otras especificaciones importantes, así como comparar el precio con otras empresas

Consultoría de Internalización de provincias
En general ofrecer servicios de consultoría práctica fuera de Madrid y Barcelona ( que no sean de creación de webs) es una idea que merece la pena estudiar. Hacer por ejemplo una consultoría en otra provincia sería fácil, habría que buscar el apoyo en la búsqueda de oportunidades comerciales (proveedores).




Soluciones logísticas a deshoras
Ahora hay operadores de logística que ofrecen servicios de entrega a domicilio hasta las 10 de la noche, que permite que los clientes estén en casa cuando les llegué el paquete y que no tengan que pasar vergüenza en el trabajo-, se necesitan proveedores de servicios que ofrezcan esta modalidad de horario en todo el territorio nacional.

Gestiones de Acciones de secondment
El termino SECONDMENT: se trata de gestionar el intercambio de empleados entre empresas de distinstos sectores, aunque complementarios: · Cabría la posibilidad de que un empleado de una aseguradora pueda estar colaborando por un tiempo en una firma de abogados, de la cual la aseguradora es cliente, y al mismo tiempo los abogados de la firma en cuestión colaboraran con la aseguradora, de tal modo que ambas partes adquieren conocimiento mayor y más exhaustivo de la filososofía y forma de trabajar de cada una, y del sector en que el cliente llleva a cabo su actividad, lo que deriva en mayor capacidad para anticiparse e indentificar los problemas y las necesidades de cada uno".

domingo, 19 de abril de 2015

Cinco Preguntas para mantener el Rumbo

Cinco Preguntas para mantener el Rumbo


¿Qué haría si supiera que no puedo fallar?

Mi valor esta muerto de miedo, pero de todos modos ensillo mi caballo.

_John Wayne


¿En quién me estoy convirtiendo?

No es que cambiáramos después de hacernos mayores; simplemente nos volvimos más explícitos.

_Lynn Hall

 ¿Qué estoy haciendo bien con relación a mis valores?

Si tu éxito no responde a tus conviccioness, aunque al resto del mundo le parezca bien, no és exito.

_Anna Quindler


¿Para que hago esto?

He llegado a este por culpa mía. Es inaceptable hasta dónde he llegado. Por lo tanto, debo dejar de hacer lo que he estado haciendo.

_Alice Koller                                                  

                                                 
 

¿Qué aporto yo?

Conviértete en el cambio que quieres ver en mundo.
Gandhi.





¿Dónde centro mi atención?

La energía es la esencia de la vida. Todos los días decides cómo vas a usuarla sabiendo lo que quieres y necesitas para alcanzar ese objetivo.

_Oprah Winfrey





lunes, 9 de febrero de 2015

TIRAR ANCLAS



TIRAR ANCLAS

¡No sé qué me pasó!

Seguro, que te suenan estas palabras, en el trabajo, en casa, has llegado a sentir que tu reacción ha sido exagerada… más allá de lo necesario.

Simplemente te sobrepasa la factura de las emociones y fueron más fuertes de lo que esperabas.
Llevadas a estos extremos, estas emociones que nos hacen perder el control, pueden asustar a la gente de nuestro entorno, familia, trabajo o incluso en una entrevista de trabajo.

Hay herramientas, que te pueden ayudar a superar estas situaciones, como por ejemplo las técnicas de anclaje. Cuando aprendes a usarlas, te será posible recopilar tus experiencias y recuerdos positivos, imágenes, sensaciones, olores, que te pueden servir para tener más recursos en el futuro.


En el próximo post, os explicaré como se instala un ancla, así también vosotros podréis investigar.



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