miércoles, 30 de julio de 2014

Evalúa tu provisión de recursos

EVALÚA TU PROVISIÓN DE RECURSOS

Como me dijo hace poco una buena amiga, sigue adelante tú ya sabes como hacerlo, ya tienes los recursos que te hacen faltan, yo sólo te puedo aconsejar.

Y yo te digo, a tí si ya dispones de buenos recursos, habilidades y talentos actuales y potenciales. También puedes acceder  a recursos externos cuando los necesistes.
 Dedica tiempo a desarrollarlos: te aportartán dividendos cuando investigues tus opciones de cambio.
Si no los tienes buscalos, ó aprendende a desarrollarlos, por que seguro que están ahí y aún no lo sabes.

CONSTRUYE REDES DE APOYO
AMPLÍA TUS RECURSOS
AMPLÍA TUS OPCIONES
DESARROLLA UN ENFOQUE CREATIVO
JUEGA CON OPCIONES ILIMITADAS ( Recuerda que debes tener una actidud de "sí, y... no de sí, pero.."
ESCOGE LA MEJOR OPCIÓN

NAUFRÁGO

En la película Naufrággo, Tom Hanks, se estrella con su avión en una isla desierta,  tiene que aprender a sobrevivir durante cuatro años. El no sería el canditato ideal para un programa de  supervivencia, está obsesionado con la administración del tiempo en su trabajo. Con el paso del tiempo descubre recursos propios, se enfrenta a temores que no conocía de el mismo, en diversos campos. Con los pocos recursos que tiene, aplica sus habilidades a un entorno desconocido, también descubre fortalezas que le eran desconocidas. 

Aquí os dejo un fragmento, que os puede resultar interesante de esta fabulosa película, y que os puede hacer reflexionar....

¿Quién sabe qué te traerá la marea?

https://www.youtube.com/watch?v=UanlVEIzqGo

viernes, 25 de julio de 2014

CONSTRUYE AHORA TU FUTURO! (coaching)

CONSTRUYE  AHORA TU FUTURO

¿ A QUÉ ESPERAS?

En la primera parte de la película Regreso al futuro, Marty el protagonista, regresa a una época anterior a su nacimiento, para asegurarse de que sus padres se encuentren y se enamoren a pesar de todos los obstáculos, de manera que pueda asegurar su nacimiento en su propio futuro.  A medida que se desarrolla la acció que lo acerca y lo aleja de su meta, se puede ver la imagen de Marte y sus hermanos aparecer y desaparecer de la foto que él lleva siempre consigo. Él pudo adaptar sus actos a las circumstancias porque tenía una idea muy clara de lo quería alcanzar y notaba que algunas cosas lo desviaban de su rumbo. 

Aunque tú no tienes una bola de cristal ó un guionista de Hollywood, que te muestre cómo va a desarrollarse tu vida, puedes mantener el rumbo hacia el tipo de futuro que quieres construir. Esta meta y tu rumbo pueden guiarte como un faro que te ayude a avanzar por el camino.

Mi consejo, haz un plan, estructuralo, con sus objetivos, con fechas, con la meta que quieras lograr, no corras. ( Ya que por ejemplo la costumbre de posponer la lectura de tus extractos bancarios poco te va ayudar a constuir tu futuro)

La acción que inicias aquí y ahora construye muchos futuros posibles.


Cómo eliminar tu huella digital

En el caso que querramos borrar la información personal que existe de nososotros en internet, pero no queramos que siga estando, podamos borrarla, pero no toda, ya os lo adelanto, con estos sencillos pasos:
  • Borrar nuestras cuentas: Es importante que elimininemos todas las cuentas de correo electrónico y de redes sociales y profesionales, etc.. y toda la información que tengamos en en ellas. Deberemos aseguranos que de la cuenta se ha eliminado totalmente.
  • Cerrar nuestros sitios personales: Por ejemplo si hemos creado un blog, página web personal ó hemos participado de forma activa en algún foro, deberemos eliminarnos totalmente.
  • Proteger nuestro número de télefono: Deberemos comprobar que nuestra compañia no ha incorporado nuestro teléfono en alguna guía online.
  • Limpiar nuestro ordenador: Con esto no me refiero a quitarle el polvo..., si no a que eliminemos el historial de Internet del nuestro dispositivo, portátil, ordenador, etc.

NO SE PUEDE BORRAR TODO.


  • Tendremos que asumir que no toda la información es susceptible de ser borrada. Y es que hay cosas que no está en nuestra mano eliminar como menciones que se hacen sobre nosotros, ó etiquetas de faceboock, por ejemplo, si no tenemos configurada la privacidad correctamente; comentarios que hayamos dejado en la red, fotos nuestras en los álbumes de otras personas o información que pertenezca a un organismo gubernamental: oposiciones, multas, etc...

viernes, 18 de julio de 2014

LA FELICIDAD UNA PALABRA DE 9 LETRAS

FELICIDAD una palabra, nueve letras y siete mil millones, una por cada persona del planeta.
¿Cuál es la tuya?

LA DIFERENCIA ES LO QUE HACE LA VIDA FABULOSA

ACEPTARTE A TI MISMO Y A LOS DEMÁS COMO SÓN, POR LO QUE ERES

Ser diferente puede ser duro, pero el mundo esta cambiando, hoy muchas comunidades del mundo entero están empezando a aceptar a toda clase de gente, al margen  de sus orientaciones, etnias, religiones, etc.

Imaginate un mundo en el que todos, por muy diferentes que seamos, nos aceptemos.  Y si no encuentras esa aceptación en casa, recuerda: hay alguien ahí fuera que cree que eres absolutamente faboluso.

lunes, 14 de julio de 2014

UNA PRUEBA DE ENTREVISTA GRUPAL

Hola, muchas veces nos preguntamos como són las entrevistas grupales, en un post anterior, expliqué un poco, como puede ser. Pero hoy os voy a dejar un ejemplo de una prueba de entrevista grupal, en este caso, son 5 grupos de personas, formados por 5 ó 6 personas y tienen que decidir que harían en la situación que a continuación se propone, en un tiempo limitado para todos los grupos igual, en estas pruebas, se mira, si hay cooperación, si hay un líder, un moderador, si alguien no participa, se van observando a los grupos. Y es importante el resultado final, y como han llegado a la conclusión.

A continuación os  describo un ejemplo de prueba  que os puede surgir en una una entrevista grupal, espero que os sirva, para si os encontrais en un proceso de selección grupal, ó nunca habeis visto una prueba de este tipo.

RESCATE EN LA CUEVA
INTRODUCCIÓN:

Vd. y todos los miembros de su grupo constituyen la comisión de emergencia de protección civil. Han sido llamados a una reunión de urgencia a causa de una catástrofe en un proyecto científico.
El proyecto estudia la conducta humana en espacios confinados e implica una experiencia en un lugar alejado del país. La experiencia la realizan seis voluntarios que viven en una cueva bajo tierra durante 4 días. El único contacto del grupo con el exterior es por radio. Se ha recibido una llamada S.O.S. de los voluntarios, en la que comunican que están atrapados en la cueva debido a una filtración de agua que ha provocado la caída de unas rocas que bloquean la entrada.
El único equipo de rescate preparado comunica que dicho rescate será extremadamente difícil, tanto por la inundación que les amenaza como por nuevos riesgos de derrumbamientos y que sólo podrán sacar al exterior a una persona por hora. Esto significa, que, a la velocidad que entre el agua en la cueva, algunos de los voluntarios morirán antes de ser rescatos.
Por medio de la radio los voluntarios ahn comunicado que son conscientes del peligro que corren y que son incapaces de decidir el orden en que deben ser rescatados. LA responsabilidad que tienen Vdes. DEBEN DECIDIR EL ORDEN DE RESCATE.


El equipo de rescate llegará en cincuenta minutos a la entrada de la cueva. Antes de que esto suceda Vdes. deben proporcionarles una lista con el orden en el que deben ser rescatados los voluntarios.
La unica información de que disponen son los datos biográficos adjuntos. Pueden utilizar el criterio que crean más adecuado para tomar la decision. Deben haber terminado antes de 50 minutos.


DATOS BIÓGRÁFICOS:

Voluntario 1: Elena, 34 años:  Casada, ama de casa. Su marido es concejal de ayuntamiento. Era una prometedora estudiante de psicologia antes de abandonar la universidad para casarse. Elenena tiene 4 hijos ( entre 7 meses y 8 años de edad) y vive en una agradable comunidad residencial cerca de la unversidad.
Voluntario 2: Sara, 19 años: Soltera y estudia psicología en la universidad. Sus saludables padres de nacionalidad americana viven en Madrid, donde su padre es el presidende de una gran multinacional y una autoridad Internacional en la crítica económica. Sara es es atractiva y tienve varios amigos en las grandes esferas. Recientemente intervino, junto a varias mujeres representativas en un programa televisivo sobre feminismo.
Voluntario 3: Juan, 41 años: Juan está casado y es coordinador de los servicios sociales católicos de un partido político. Tiene 5  hijos ( entre 6 y 19 ñaos) trabajo mcuho simultaneando con sus estudios de Asistente Social. Durante muchos años ha estado profundamente implicado en las reinvidicaciones de grupos sociales marginados. Sus aficiones son la fotografía y el campíng con familia.
Voluntario 4: Oscar, 27 años: Oscar es soltero y profesor de educación física en un instituto. Ingresó en la acadmia militar después de sus estudios siendo un joven oficial de con brillante porvenir. Tuvo que abandonar el ejercito a raíz de de un infortunado accidente, del cual está prácticamente recuperado, que le afectó seriamente a su pierna derecha. Aprovechó para hacerse monitor de de educación física a resultas de su recuperación. La vuelta a su vida civil le alteró y la bebida se ha concertido en un persistente problema. Su afición es el tucaje y conducción de coches.
Voluntario 5: Pablo, 47 años: Pablo está separado y es médico investigado en el Hospital de la universidad. Es reconocido como una autoridad mundial en el tratamiento de las rabias. Está experimentado un nuevo tratamiento de muy bajo coste, pero muchos de sus datos de investigación están aun en sus cuadernos de notas. Sus aficiones son la música clásica y la navegación. Su ex-esoisa vive felizmente con otro hombre y en estos últimos seis años, desde su separación, Pablo ha experimentado algunas dificultades emococionales.  No tienen hijos. Ha sido condenado dos veces por situaciones indecorosas ( la última hace once meses).
Voluntario 6: Eduadrdo, 59 años: Eduardo  está casado y tiene dos hijos mayores que están casados y viven con sus respectivas familias. Es director general de una pequeña empresa que produce juntas de goma para máquinas. La empresa emplea a 71 personas. Edduardo ha negociado personalmente un importante contrato para su empresa, cuyos detalles finales están esperando su vuelta al trabajo. Este contrato, si se firma, sificará empleo para 85 personas más. Activo social y políticamente en su distrito. Eduardo es un masón antiguo y miembro de representación de su distrito. Su afición es la espeleología y piensa escribir un libro cuando se jubilé.


Espero que dejeis vuestros comentarios,  ya que puede resultar muy interesante para todos, y a la vez un aprendizaje.

Yolanda Módol

domingo, 13 de julio de 2014

¿Qué es un LIBRO DE AUTOAYUDA? ¿SIRVEN? ¿CREES EN ELLOS?


Aquí tenemos una definición perfecta de una escritora:

Los Libros de Autoayuda son aquellos que exponen alguna técnica, conocimiento, nuevo pensamiento o método para mejorar algún aspecto de la vida personal. Ya sea que alienten la búsqueda espiritual e interna, promuevan la limpieza emocional, enseñen a llevar adelante un negocio exitoso, o todo eso en conjunto, en todos ellos la idea es que el lector pueda tener acceso a aquello que está buscando por sus propios medios, al compartir los pensamientos y experiencias del autor.  Luciana Cámpora



En mi opinión un libro de autoayuda, no voy a decir que pueda ser cualquier libro, pero en este momento y más ahora, hay muchos escritores, que se están aprovechando de los momentos actuales para vendernos un futuro mejor, e incluso, ir más alla, creando grupos, hasta comunidades, que sin darte cuenta, lo único que haces es favorecer a la asociación y comprar libro tras libro, sin saber si lo necesitarás ó no.

Hay libros fantásticos que serán para mí, y para otros no, hablando desde mi experiencia,  a  mi me encantan las fàbulas, y hay muchos libros de autoayuda con fábulas, aunque pasado el tiempo, ya no les encuentras el significado que inicialmente les había encontrado,esa esencia, aunque también hay los que están  dirigigidos a conseguir metas y objetivos, que se disfrazan con otro nombre, pero también son de autoayuda, para mi Alex Rovira es un gran escritor, ya que te pone en una realidad, sus libros són una referencia para mí. Igual que el libro que deberían leer las mujeres maltratadas y que no son capaces de abandonar a sus compañeros, "Las mujeres que aman demasiado".

Pero, hemos de tener en cuenta que cada uno tiene sus necesidades,  yo no creo en Louise L. Hay, pero antes, he leido alguno de sus libros, no se puede opinar, sin saber el contenido, pero tengo amigos que están entusiasmados con ella, Igual que el Secreto, El Poder, cada uno ha de leer lo que necesita en ese momento, de la vida..

A lo mejor yo para sentirme bien, estoy leyendo, cuentos de diversos países de Antony de Mello, por que cada cuento, tiene una fábula que te hace reflexionar, no olvidemos a nuestor Jorge Bucay, a Joe Dispenza, menos conocido, por que sus libros son más espesos, pero problamente, podamos  entender más como funciona nuestro cerebro con fisíca quantica, para eso no hace falta haber estudiado fisíca. 

También te puede hacer sentir bien, leer un libro , ccualquiera, por que de los libros, también se aprenden cosas, en todos hay mensajes subliminales, simplimente hay que escoger el escritor,  para mí el Diario de Ana Frank, es un libro de fortaleza y motivación.

La pregunta iniccial, sí sirven pero se han de saber elegir, no todos sirven para todas las personas, y si creo en ellos.

Gracias, por leer este post. Me encantaría que dejarás un comentario de lo que piensas tú.
Un abrazo.


viernes, 4 de julio de 2014

MARKETING (1) LOS 10 PECADOS CAPITALES DEL MARKETING EN UNA EMPRESA


  •  No estar suficientemente focalizada en el mercado i orienta hacia el cliente.

  • No conocer bien a sus clienes ni proveedores.

  • No controlar a sus proveedores.

  • Gestionar de forma incorrecta la relación con los grupos de interés.

  • No encontrar oportunidades nuevas, es decir no tener una mente abierta ( qualquier idea nueva, puede ser una nueva oportunidad).

  • El proceso de planificación de marketing de la compañia sea deficiente ( una empresa ha de ser dinámica, ha de ser capaz de poder cambiar).

  • Se han de reforzar las políticas de productos i servicios de la empresa. ( se ha de ser capaz de satisfacer las necesidades de los clientes, ver todo el entorno).

  • Los esfuerzos de creación de marca i comunicacións no han de ser débiles.

  • No estar bien organizada puede llevar al fin del Marketing ( se ha de tener un planning de estrátegia).

  • No utilizar la tecnológia  al máximo